Riscurile psihosociale muncă provoacă anual 840.000 de decese, potrivit unui raport ONU publicat recent. Organizația Internațională a Muncii atrage atenția asupra impactului acestor factori asupra sănătății cardiovasculare și mintale la nivel global. Datele subliniază necesitatea unor măsuri urgente pentru protejarea angajaților în diverse țări.
Pe scurt:
- Raportul ONU arată că riscurile psihosociale la locul de muncă cauzează anual 840.000 de decese, afectând sănătatea cardiovasculară și mintală.
- Programul prelungit și hărțuirea la muncă cresc riscurile de boli cardiovasculare și tulburări mintale, afectând productivitatea și economia globală.
- Impactul economic global al acestor riscuri este de 1,37% din PIB, cu o pierdere de 45 milioane de ani de viață ajustați în funcție de dizabilitate.
- OIM recomandă măsuri preventive în organizarea muncii și acces la servicii de suport pentru protejarea sănătății angajaților.
Riscurile psihosociale muncă și impactul asupra sănătății cardiovasculare și mintale
Riscurile psihosociale la locul de muncă, cum ar fi programul prelungit, insecuritatea jobului și hărțuirea, contribuie anual la peste 840.000 de decese și la creșterea incidenței bolilor cardiovasculare și a tulburărilor de sănătate mintală, arată un raport al Organizației Internaționale a Muncii (OIM), agenție a ONU.
Aceste riscuri afectează în special sănătatea cardiovasculară și mintală, inclusiv prin creșterea riscului de suicid. Manal Azzi, coordonatoare a echipei pentru politici și sisteme de securitate și sănătate în muncă la OIM, subliniază că mediul psihosocial de muncă trebuie îmbunătățit pentru a proteja sănătatea lucrătorilor și pentru a susține productivitatea și dezvoltarea economică durabilă.
Riscurile psihosociale muncă și efectele asupra sănătății
Munca influențează identitatea, relațiile sociale și securitatea economică, iar organizarea acesteia determină dacă cerințele excesive, ambiguitatea rolurilor și percepția de nedreptate generează efecte negative. Raportul OIM estimează o pierdere anuală de aproape 45 de milioane de ani de viață ajustați în funcție de dizabilitate (DALY), cu un impact economic de 1,37% din PIB-ul global, cauzat de bolile cardiovasculare și tulburările mintale asociate muncii.
În Europa, s-au înregistrat 112.333 de decese și aproape șase milioane de DALY, cu o pierdere de 1,43% din PIB. Bolile cardiovasculare reprezintă majoritatea deceselor, însă tulburările mintale cauzează o pierdere mai mare a anilor de viață sănătoși.
Programul prelungit și hărțuirea în muncă
OIM estimează că 35% dintre angajați lucrează peste 48 de ore pe săptămână. OMS arată că lucrul a 55 sau mai multe ore crește riscul de accident vascular cerebral cu 35% și riscul de deces din cauza bolii cardiace ischemice cu 17%, comparativ cu un program de 35-40 de ore.
Hărțuirea și violența la locul de muncă afectează 23% dintre lucrători la nivel global, violența psihologică fiind cea mai frecventă, cu o incidență de 18%. Noile forme de muncă, digitalizarea și inteligența artificială schimbă mediul psihosocial, impunând organizațiilor să identifice riscurile și să implementeze măsuri preventive.
Măsuri pentru prevenirea riscurilor psihosociale muncă
Prevenția trebuie să vizeze organizarea muncii, claritatea rolurilor, volumul de muncă, nivelul de personal și programul de lucru. Când prevenția nu este suficientă, OIM recomandă accesul la servicii de suport, ajustări temporare ale muncii, intervenții de sănătate ocupațională și procese echitabile de revenire la muncă, fără stigmatizare.
Noa Insight
Raportul Organizației Internaționale a Muncii evidențiază impactul riscurilor psihosociale la locul de muncă, care cauzează anual peste 840.000 de decese din cauza bolilor cardiovasculare și tulburărilor mintale. Studiul subliniază legătura dintre condițiile de muncă și sănătatea angajaților, precum și necesitatea unor măsuri de prevenție și suport.
Implicații
Riscurile psihosociale afectează sănătatea lucrătorilor și generează pierderi economice semnificative, evidențiate prin impactul asupra PIB-ului global și european. Organizațiile trebuie să implementeze măsuri preventive pentru a reduce aceste efecte negative asupra forței de muncă.
Elemente-cheie
- Riscurile psihosociale includ programul prelungit, insecuritatea jobului și hărțuirea la locul de muncă, afectând sănătatea angajaților.
- Raportul estimează peste 840.000 de decese anuale și o pierdere de 1,37% din PIB-ul global cauzate de aceste riscuri.
- Măsurile recomandate includ prevenția organizării muncii, accesul la servicii de suport și intervenții de sănătate ocupațională.
Întreabă NoaNews:
[mwai_chatbot id=”default”]
Sursa originală a acestui articol este https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/munca-ucide-840-000-de-oameni-pe-an-potrivit-unui-raport-onu-stresul-si-riscurile-psihosociale-afecteaza-inima-si-sanatatea-mintala-3741557 (link)
Site-urile NoaMedia